İnsan kaynakları · Haftalık

Personel Devam Çizelgesi

Her gün vardiya başında ve sonunda doldurun. Ay sonunda ezberden doldurulan çizelge eksik gün üretir. Bordro konuşmasından önce kâğıt konuşmalıdır. Bu çizelge resmi puantaj yerine geçmez. Eğitim ve operasyon kaydıdır. Bordro ve SGK yükümlülüğünüzü değiştirmez.

Gelen kişi saatini yazar veya yetkili yazar. Boş kalan gün, o kişinin gelmediği şeklinde okunur. İzin, rapor ve geç kalmayı kısaltmayla işaretleyin. Fazla mesaiyi not satırına eklemek, bordro ekibinin aynı kâğıttan okumasını sağlar. Silinen saat kabul edilmez.

Gece yarısını geçen vardiyada çıkış saatini ertesi güne değil, aynı satıra yazın. 00:30 çıkışı yeni günün girişi sanılırsa gün ikiye bölünür. Bunu nota, ertesi güne sarkan vardiya diye ekleyin. Hastalık raporunun fotoğrafını dosyaya koyun, çizelgede yalnızca R ve tarih kalsın. Çizelge evrak klasörü değildir.

Bu formu nasıl kullanırsınız

  1. Haftanın kişi listesini vardiya planındaki isimlerle aynı yazın. Planda olup çizelgede olmayan isim, o hafta kayıpsız gibi görünür.
  2. Giriş ve çıkış saatini aynı gün yazın. Ay sonuna bırakılan saat, tartışmada hatırlanamaz.
  3. İzin için İ, rapor için R, gelmedi için G yazın. Açıklamayı not satırına ekleyin. Boş kutu, aleyhinize okunur.
  4. Geç kalma ve fazla mesaiyi aynı güne saat olarak yazın. Ayrı bir defter açmayın.
  5. Hafta bitince yetkili toplar. Karalanan saatin altındaki ilk rakam okunabilir kalmalıdır.
  6. Kâğıdı bordro dönemi boyunca saklayın. Resmi puantaj ayrı tutulur; bu form onun yerine konmaz.

Ritapos'ta karşılığı

Ritapos çalışan raporları satışı ve işlemi gösterir, puantaj değildir. Devam kâğıdı ile kullanıcı girişini karşılaştırmak, kimin ne zaman çalıştığı tartışmasını kısaltır.

Hesabı açık olup çizelgede gelmedi görünen kişi, ortak hesap veya unutulan çıkış demektir. Tersinde çizelgede olup işlem kaydı olmayan kişi o gün sisteme girmemiştir. Kullanıcı dersleri hesabı, bu çizelge günü tutar. İkisini ay sonunda yan yana koymak bordro konuşmasını kısaltır.

İlgili dersler ve rehber: Çalışan raporları, Kullanıcı listeleme, Haftalık vardiya planı.

Ritapos Akademi

Kontrol Formu

Personel Devam Çizelgesi

İnsan kaynakları · Haftalık

Hafta bilgisi

Günlük devam

Ad soyad Pzt Sal Çar Per Cum Cmt Paz

Hafta kapanışı

Soru Evet Hayır Paraf Düşünceler
Tüm isimler plandaki ekiple aynı mı?
İzin günleri onaylı mı?
Geç kalma notu yazıldı mı?
Boş hücre kaldı mı tarandı mı?

Açıklama

Sorumlu imza
Yetkili imza
Tarih

Bu form eğitim amaçlı bir kontrol listesidir. Belediye, gıda sicili veya iş sağlığı yükümlülüğünüzü değiştirmez. Yerel şartı yazılı teyit edin.

Sıkça Sorulan Sorular

Bu çizelge resmi puantaj yerine geçer mi?

Geçmez. Eğitim ve operasyon kaydıdır. Bordro ve SGK yükümlülüğünüzü değiştirmez. Resmi kayıt için mali müşavirinizin istediği formatı ayrıca tutun. Bu kâğıt o formatın ham gün bilgisini taşır.

Saat yazılmazsa?

En azından G, İ veya R işaretleyin. Boş kutu, tartışmada aleyhinize okunur. Saati sonradan hatırlayarak doldurmayın. Hatırlanmayan günü not satırına yazın.

Geç kalma ve fazla mesaiyi aynı çizelgede tutabilir miyim?

Tutabilirsiniz. İlgili güne hem giriş ve çıkış saatini hem de G, İ, R kısaltmalarını yazabilirsiniz. Fazla mesai bilgisini not satırına eklemek, bordro ekibinin aynı kâğıttan okumasını sağlar.

Vardiya planı ile bu çizelge çelişirse hangisi esas alınır?

Fiili gün için devam çizelgesi esas alınır. Plan, niyeti gösterir. Çelişkiyi not satırına yazın ki neden farklı olduğu görülsün. İkisini birbirine uydurmak için saati silmeyin.

Formu dijital olarak doldurabilir miyim?

Çoğu işletme formu yazdırıp kalemle doldurur. Dosyaya konan kâğıt, denetimde ve vardiya değişiminde ekran açmadan bulunur. PDF'i tablette de işaretleyebilirsiniz. Önemli olan her satırın okunur olması, tarih ve vardiyanın yazılması ve imzaların atılmış olmasıdır. Dijital kopyayı yedek olarak saklayabilirsiniz; asıl takip için imzalı kâğıdı dosyada tutun.

Formu ekiple nasıl anlatmalıyım?

Formu duvara asmak tek başına yetmez. İlk birkaç vardiyada yetkili, formu dolduran kişiyle birlikte gezdirip her satırın ne anlama geldiğini ve boş bırakılırsa ne olacağını gösterirse ekip formu alışkanlık haline getirir. Yeni başlayanlara oryantasyon sırasında bu sayfayı göstermenizi öneririz. Hangi satırın kimin işi olduğunu bir kez birlikte işaretlemek, sonraki haftalarda boş kutu bırakılmasını azaltır.